Proveemos servicios de Diagnóstico Organizacional, Estructura Organizativa, Descripciones de Puestos, Gestión del Desempeño, Compensaciones y Beneficios. Planes de Carrera y Sucesión. Análisis del Clima Organizacional. Comunicación Interna.
Asistimos a las empresas en las mejores estrategias de reclutamiento y selección de personal, acorde al negocio y a la cultura organizacional.
Headhunting.
Acompañamos a las empresas en el proceso de transformación cultural, adopción de nuevas tecnologías o modelos de negocio, facilitando la adhesión y gestionando la resistencia natural en las personas de manera adecuada y oportuna.
Promovemos un cambio duradero que potencie la puesta en marcha de acciones y nuevos resultados. Ayudamos a descubrir y desarrollar el máximo potencial de la persona.
Brindamos un servicio personalizado adaptado a la realidad de la empresa, a las diferentes etapas de la misma y de sus integrantes. Nos enfocamos en la implementación de buenas prácticas de gestión humana así como en el fortalecimiento ejecutivo, planes de sucesión, acompañamiento de las nuevas generaciones, capacitación continua, liderazgo y desarrollo de una estrategia de comunicación interna. Ayudamos a generar compromiso y sentimiento de pertenencia.
Psicóloga Lorena Mosquera Soto
Directora y Fundadora
Es Psicóloga, egresada de la Universidad de la República con postgrado en Recursos Humanos por la Universidad Católica del Uruguay. Es Coach Ontológico Empresarial por Newfield Consulting, Escuela Rafael Echeverria y Certified Change Practitioner por Prosci. Terapeuta Familiar Sistémico por la Universidad Católica del Uruguay.
Más de 20 años de experiencia en el área de Capital Humano, desarrollando e implementando procesos de reclutamiento y selección, estructura organizativa, compensaciones y beneficios, relaciones sindicales, comunicación interna y responsabilidad social. Líder de Gestión de cambio en los proyectos de transformación organizacional.
